重庆计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名?
计量内校员资格证书怎么获取?企业怎么获取计量校准员证书?
计量标准技术资料、档案管理制度
1 本单位所有计量标准的技术资料, 档案均由计量室集中统一管理。 2 计量标准的技术资料包括验收记录、计量检定记录、事故登记记 录、准确度变更记录、修理记录等。
3 需做好档案资料的利用服务工作。确保帐物相符、有章可循、有 据可查。未经许可,他人不得随便翻阅档案资料。
4 计量标准适用所需的技术资料,应办理借阅手续,按期归还。
5 计量标准档案"履历书"一般随机流转。进行验收、检定、修理 时应详细如实填写各种记录,确保完整、准确。并归档保存(书写一 律采用黑色优质碳素墨水,不得使用铅笔和圆珠笔
1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发:
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书,终身有效,无需年审,全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用,全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用:
初级1580元,中级1780元,高级1980元,中国计量测试学会授权机构中联中质颁发,费用包含:培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
管理的基本概念
1.关于"管"和"理"
管:我在代指开锁的钥匙。引申为管辖、管制之意,体现权利的归属。
理:在古汉语中本意为治玉。引申为整治、处理,意指对事或物的治理。
2.管理的基本职能:
★策划 ★激励
☆决策 ☆监督
★指挥 ★控制
☆协调 ☆处置
管理的基本手段
a)行政手段
行政手段是一种依靠行政组织机构的权威和行政职位的权利,运用命令、指令等方式,对下属或下一管理层次的机构施加直接影响的管理办法。
b)法制手段
法制手段是一种运用法律法规和具有执法性质的监督行为,对相关对象进行强制性管理。
c)经济手段
经济手段是一种通过调节各方面利益关系去改变组织和个人行为的管理办法。
d)科学手段
科学手段是一种借助其他学科的先进办法,去对既定目标进行分析、控制的管理办法。
e)教育手段
教育手段是一种通过教育培训的方式把管理意识、管理理念和管理方法传输给被管理者以期望提高被管理者的相应素质的管理方法。
3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1)、直播培训,计量基础知识
2)计量法
3)数据处理
4)计量管理体系
5)专业的计量规程;
6)实操培训,直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
强制检定的计量器具
强检器具管理办法
用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面
强检器具目录举例:
水分测量、热量计、砝码、天平、秤
使用强制检定的工作计量器具单位和个人,应当向当地县(市)级人民政府计量行政部门 指定的计量检定机构申请周期检定。
强制检定
强制检定的周期由执行强制检定的计量检定机构确定.
企业、事业单位应当对强制检定的工作计量器具的使用加强管理,制定相应的规章制度,保证按照周期进行检定。
对非强制检定的计量器具的管理:
任何单位或个人不准使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。
6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
计量器具的分类管理
1)分类管理方法
¾ 对于A类计量器具
9 凡计量法规定的强制检定计量器具,按国务院颁布的强制检定的
工作计量器具检定管理办法执行强检
9 其它列入A类管理范围的计量器具,由计量部门确定检定机构,
根据其稳定度、用途和使用频度,进行周期检定,检定周期不能
超过检定规程的最长周期
9 没有国家检定规程的通用计量器具或由本公司自制自校的专用计
量器具,由计量部门或量具设计人员参照国家计量部门有关规
定、量具设计资料等编制的校准规范。
对于B类计量器具
9 根据国家检定规程和量传系统进行管理,检定周期不超过规程
规定的最长周期
9 对连续运转装置上拆装不便的计量器具按设备检修周期同步安
排检定周期,但须严格监督校验
9 对准确度要求不高,性能稳定,使用不频繁的计量器具可适当
延长检定周期,其周期的长短以保证计量器具准确度处于允许的
误差范围内为依据
9 通用计量器具作专用的,按其实际使用需要,根据检定规程要
求适当减少校准项目或只做部分校准
当没有载荷在秤上时,仪表应显示为零,但实际上,因为外界温度、风力、射频、噪音、振动等环境的变化以及内部元器件的变化,仪表显示常常不是零,而出现零点漂移;另外,当有少量称重物散落在秤体上时,仪表的示值也会出现,所以要对这些微小的变化进行补偿,使显示值保持为零。这就是零点跟踪。
计量员/计量内校员资格/计量校准员证书
专业讲师,计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围:
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后,购置适当的标准器,可以对计量器具进行内部校准,出具企业内部使用的校准报告(根据计量法和计量管理体系要求,一个项目需要两名计量人员有证书,一个校准一个校核)。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,职业健康安全管理体系ISO45001,汽车行业质量管理认证体系IATF16949,国家实验室认可体系ISO/IEC17025,药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核,供应商审核。
计量工作人员,根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则,计量员有以下分类:
1.长度计量员(通用卡尺,千分尺,百分表和千分表)
2.热工计量员(常见温度计、温湿度计、环境试验设备)
3.电学计量员(万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压)
4.化学计量员(pH(酸)计、气相色谱仪、液相色谱仪)
5.声学计量员(声级计)
6.光学计量员(光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板)
7.电离辐射计量员(X射线探伤机检定规程)
8.衡器计量员(电子天平、电子秤、模拟指示秤)
9.容量计量员(常用实验室玻璃器皿、移液器)
10.无线电计量员(频率表检定规程)
11.时间频率计量员(秒表)
12.力学计量员(压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子)
每一类一本证书。
更新时间:2024/2/16 19:12:08